新鮮人行銷管理職能提升補助計畫
(2013年第一梯次)
一、計畫宗旨：應屆畢業生或剛入社會的社會新鮮人，由於實務經驗不足，經常面臨職能不適應的窘境，相對也降低企業聘用新鮮人的意願。為協助應屆畢業生及進入社會未滿2年之職場新鮮人提升職場能力，由企業主贊助成立的『新鮮人職能補助基金』，將補助職場新鮮人參與以實務為主之職能訓練課程，期能同時提升職場新鮮人職能及企業聘用新鮮人的意願，達到雙贏的局面。
二、申請資格：
1. 我國公私立大學、科技大學、技職學院之大學部應屆畢業生、大三升大四學生。
2. 我國公私立大學、科技大學之研究所碩士班學生、在職專班學生、博士班學生。
3. 大學部、研究所畢業未滿兩年之社會新鮮人。
三、申請時間：自2013年6月1日起至2013年8月31日止。
四、本梯次補助範圍
2013年第一梯次補助範圍包含Dr.S人培中心所舉辦之數據分析課程(10種主題獨立課程)、行銷分析課程(8種主題獨立課程)。
1.數據分析實戰速成班系列課程(業界講師)：http://www.statinc.com.tw/page/others/?279.html
2.行銷分析實戰速成班系列課程(業界講師)：http://www.statinc.com.tw/page/others/?281.html
五、補助金額：
本梯次將提撥20萬元進行補助，符合條件之應屆畢業生或社會新鮮人報名參加前述課程，經過審核通過者，將由『新鮮人職能補助基金』補助每門課2,000元(原課程費用為3500~4500元)。同一人每門課以報名一次為限，但得同時報名不同課程。
本梯次共補助100人次，按申請文件收到日期先後次序進行審查，收案至補助名額額滿為止。(同一人報名2門課以2人次計算)
